Conformità normativa
Gestione solida e trasparente. Dati protetti nel rispetto del GDPR e in conformità con le norme ISO 27001.
Sicurezza dei dati e rispetto delle normative
Canale riservato per segnalazioni condotte illecite, in linea con il D.lgs 24/2024. Le aziende con almeno 50 dipendenti o che adottano il modello organizzativo 231 rientrano nell’obbligo. Il link al canale può essere pubblicato su sito o intranet e usato da utenti esterni in modalità anonima.
Il lavoratore
Invia segnalazioni in anonimato con eventuali allegati. L’interfaccia web consente di trasmettere le segnalazioni, garantendo totale privacy e sicurezza.
L’azienda
Gestisce segnalazioni e scadenze, evitando di incorrere in pesanti sanzioni fino a 50.000 € in caso di mancata adesione alla normativa.
Compliance normativa
Decreto Trasparenza
Condividi istantaneamente e in modo tracciabile le informazioni sul rapporto di lavoro, i regolamenti aziendali e i piani di formazione. Con Qipo assolvi in pochi click agli obblighi informativi previsti dal Decreto Trasparenza, riducendo a zero il rischio di sanzioni ispettive e contenziosi.
Che si tratti di contratti a tempo determinato, part-time o della gestione del lavoro agile, Qipo è nativamente predisposto per gestire le flessibilità introdotte dalle riforme del Jobs Act (e successive modifiche). La digitalizzazione della contrattualistica, dei patti di smart working e la gestione documentale centralizzata permettono alle Direzioni HR di coordinare il personale con la massima agilità contrattuale, mantenendo al contempo un controllo blindato sulla conformità legale.
Gestisci la compliance nel rispetto del GDPR
Sicurezza by design
Backup verificati e monitoraggio continuo con protezione end to end. Architettura pensata per ridurre i rischi e garantire continuità operativa.
Compliance semplice e gestione HR affidabile
- Miglioramento della trasparenza nei confronti dei lavoratori
- Riduzione del rischio di sanzioni e contenziosi;
- Conservazione digitale a norma e rispetto del GDPR;
- Rispetto della privacy.
- Inclusività nei confronti di tutto il personale
- Responsabilità diffusa con regole chiare;
- Semplicità e velocità nella gestione degli adempimenti;
- Sicurezza e affidabilità come standard quotidiano.
Hai altre curiosità?
Sì. Tratta i dati nel rispetto del GDPR con ruoli e permessi granulari, registri aggiornati, tracciamento degli accessi e procedure per l’esercizio dei diritti degli interessati.
Sì, i processi di sicurezza sono allineati ai requisiti della norma con controlli organizzativi e tecnici documentati.
Esiste una procedura dedicata con rilevazione, contenimento, analisi e notifica secondo i tempi richiesti dalla normativa.
Nei nostri datacenter situati nell’Unione Europea, con replica, backup verificati e continuità operativa.
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